close
修法規定，學校或主管機關應建立、保存校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件等檔案資料。發生性騷擾的行為人，轉至其他學校就讀或服務時，主管機關及原就讀或服務單位如果認為有追蹤輔導必要，應於知悉後通報行為人轉去就讀或服務的學校。
為避免校長規避通報，以及補強若校長、私校董事怠於行使職權等規範，條文明定，若性騷擾行為人為學校校長，由主管機關逕予處罰。學校校長或學校財團法人董事怠於行使職權，致學校未依規定執行行為人的懲處或處置，處校長或董事1萬元以上、5萬元以下罰鍰。
另外，法案也規定若性騷擾行為人身分為校長，由主管機關主動按次處罰至其願意配合或提供相關資料為止。若校園性侵害、性騷擾、性霸凌事件經調查屬實，校長、私立學校董事會董事若未依相關規定懲處加害人或執行心理輔導，可處10萬元罰鍰。
而為保障學生安全，修法也明定，無論透過何種法律關係成為校園內部人員，一旦經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害、性騷擾、性霸凌行為，有必要予以解聘、免職者，學校應予以解聘、免職。有性侵害行為，或性騷擾、性霸凌情節重大者，各級學校均不得聘任。性騷擾、性霸凌OK忠訓 借錢非屬情節重大者，1至4年內不得聘任。
- OK貸款代辦貸款手續費 教你挑選適合自己的貸款方案
- OK忠訓 信用不良如何借錢 提高成功率的方法
- OK忠訓 信貸對保撥款 委託代辦公司貸款的人需要注意的一篇文章
- OK忠訓 貸負債整合方案 直接免費諮詢受益很大
- OK忠訓 房屋二胎貸款銀行 了解民間代書跟當鋪和地下錢莊的不同
8D109A5D1E97A476
文章標籤
全站熱搜
留言列表
